(Information från Nej till EU.)

EU-domstolen har i en rad löntagarfientliga avgöranden, varav Lavaldomen är mest känd i Sverige, undergrävt det som är kärnan i facklig organisering; rätten att bekämpa social dumping genom kollektivavtal och fackliga stridsåtgärder.

LO:s  och Europafackets ordförande Wanja Lundby Wedin utlovade på LO-kongressen 2008 att LO ”tillsammans med våra europeiska fackliga kamrater skall driva på för ett socialt protokoll kopplat till fördraget”. Även TCO:s ordförande Sture Nordh konstaterade att Lavaldomen var oacceptabel och uttalade att det ” krävs ett socialt protokoll, som stärker de fackliga rättigheterna i EU, kopplat till EU:s fördrag”.

Men både Lundby Wedin och Nordh uttryckte att fördraget det är fråga om, Lissabonfördraget, först skulle träda i kraft, och menade att chanserna skulle vara större att få igenom ett socialt protokoll efteråt. De utlovade att protokollet ”måste antas så snart det är dags att se över” Lissabonfördraget. Allianspartierna och socialdemokraterna i riksdagen godkände Lissabonfördraget praktiskt taget utan offentlig debatt i november 2008.

Nu vet vi att Lissabonfördraget inte har inneburit någon som helst förbättring för fackliga rättigheter och sociala framsteg.

Med eurons kris har ekonomin i många medlemsländer (Grekland, Irland, Portugal, Spanien etc) gått i botten och EU har tvingats upprätta en tillfällig krisfond för euroländer i kris. På EU-toppmötet i mars i år beslutade EU:s regeringschefer att denna fond skall bli permanent från 2013.

Detta  kräver en ändring av artikel 136 i Lissabonfördraget som måste godkännas av samtliga medlemsstaters parlament, även av den svenska riksdagen. Varje enskilt medlemsland har alltså vetorätt.

För löntagar- och fackföreningsrörelsen har nu chansen kommit att villkora en fördragsändring i riksdagen med att det sociala protokollet skall läggas till Lissabonfördraget. Europafacket har redan tagit fram en text till socialt protokoll.

Ett socialt protokoll innebär att grundläggande sociala rättigheter väger tyngre än EU:s ekonomiska friheter och konkurrensregler. Det innebär att social dumping och angrepp på kollektivavtal och arbetsrätt inte längre blir möjlig att göra i namnet av marknaden.

Vi uppmanar fackliga organisationer att på medlemsmöten och i styrelser ta uttalanden som skickas till statsminister Fredrik Reinfeldt med innebörden att Sverige kan inte godta en fördragsändring såvida det sociala protokollet inte läggs till Lissabonfördraget.

Folkrörelsen Nej till EU:s Fackliga Nätverk

Stöd Folkrörelsen Nej till EU:s verksamhet

Bli aktivist, teckna medlemskap, ta prenumeration på Kritiska EU-fakta eller ge ett bidrag –  pg 4330207-4.

Medlemskap 200 kr/år (stud/pens/icke förvärvsarb 150 kr), Familj 300 kr/år, Pren Kritiska eu-fakta 100 kr/år

(Den här bloggen är knuten till Nya Arbetartidningen.)

Den 16 april höll Afghanistansolidaritets ordförande Lars-Gunnar Liljestrand ett föredrag på ABF-huset i Stockholm med rubriken: Gäller folkrätten även för kriget i Afghnistan? Föredraget kan läsas här.

(Den här bloggen är knuten till Nya Arbetartidningen.